Égalité professionnelle femme homme

Avec une volonté forte de lutter contre toutes les discriminations, PRAD s’attache notamment à être exemplaire et promeut l’égalité femme homme. A ce titre, la société a obtienu depuis quatre ans le score maximal à l’indice Egapro.

Pour 2024, le score n’est pas calculable. En effet, l’ « Effectif des groupes retenus est inférieur à 40% à l'effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs ».