Égalité professionnelle femme homme

Avec une volonté forte de lutter contre toutes les discriminations, PRAD s’attache notamment à être exemplaire et promeut l’égalité femme homme. A ce titre, la société a obtient depuis quatre ans le score maximal à l’indice Egapro.

Pour 2023, le score est de 95 %, puisque l’égalité n’est pas parfaitement respectée… la population des femmes cadres étant mieux rémunérées que celle des hommes !